『如果章节错误，点此举报』黄静离开以后，秦川和蒋道文聊起天来，就更加的肆无忌惮了。
“你们厂子现在的负债率不低啊，要想想办法啊？不然的话，赚点钱，光是每个月的利息都够你们喝一壶了。”蒋道文说道。
秦川点点头：“蒋叔，我知道啊，但是现在没有办法啊，市场竞争激烈，这长红仗着自己实力雄厚，欺负人。
产品直接大降价百分之三十，说实话，也就是我们之前的时候，借钱建了一个新车间，现在虽然说不赚钱，但就是赔本赚吆喝，也能够坚持的下去。
其他的小厂子，小品牌，这段时间很多已经支持不下去了，有的已经倒闭了，我们统计了一下，这段时间消失在市场上的品牌，已经有五六家了。
降价百分之三十，很多企业都支持不下去了……”
秦川说着，蒋道文点点头，他也清楚秦川说的呢，也是事实，秦川算是有先见之明的，而且目光也比较长远，新建了一个车间，要不然的话叶子电子厂现在也完了。
“我知道你们很不容易，但是这样下去也不行啊，相当于把你们给放在火上烤呢。”蒋道文皱着眉头说道，有些替秦川担忧。
这电视机市场的情况，要是像之前一样，那没有问题，叶子电子厂的销量不错，在省内的品牌知名度也算是可以。
哪怕就是外边欠点钱，甚至哪怕就是资不抵债都无所谓的，慢慢赚钱，一年，两年时间，总是能够缓过来的。
但是现在市场上的情况是风云变幻啊，这好好的市场，突然就被长红给搅乱了，根本就没有了小品牌的生产空间了，不用说慢慢还债了，就是没有债务的，现在都活不下去了。
现在拼的是实力，拼的是谁最能耗。
“蒋叔，我知道现在是放在火上烤，可就是放在火上烤，也要看谁先受不了，谁先被烤熟了，没办法，忍着吧。”秦川咬牙说道。
这生意场上，当然需要过段一点，快进快速，需要果敢和决断力，但是同样，有些时候，也需要忍耐力的。
比的就是谁更加能够忍受，谁更加能够忍耐着这种考验，有时候，可能多忍受一下，最后的结果就完全不一样了。
忍着，有时候也是一种能耐的。
秦川从蒋道文家里出来的时候，天色已经完全黑下来了，秦川出来以后，就准备回厂子里边了，这个时候学校还没有开学。
校园里边空荡荡的，相比往常学生开学的时候，完全是两种景象，没有一点生气，路上还有一点积雪，和掉落下来的枯枝。
整个校园显得特别的衰败，不过秦川知道，再过一个多星期，等到学校开学以后，又会恢复往日喧闹的景象。
秦川走到快要走到学校门口的时候，正好遇上了一家三口过来，秦川本来也没有在意，但是走进才发现是江波。
江波这个时候也发现了秦川，秦川笑着主动打招呼：“江老师，过年好啊。”
这是在学校里边，再加上一旁还有江波的家人，秦川本来想要装成学生的，但是没想到，江波根本就没有听出来，或者说听出来了，也不是太在意。
“秦总，您回来了，什么时候回来的啊？”江波看着秦川说道。
什么老师不老师的，到了现在他早就看明白了，赚钱才是最重要的，而且自己在叶子电子厂当人事部门的负责人，位高权重的，不比当老师强多了吗？
这没有什么丢人的。
“今天中午回来的，来看看黄老师，这位是……”秦川看向了江波身旁的俩人。
“对了，给你介绍一下，这是我妻子李梅，这是我闺女……”江波转身看着妻子给介绍道：“梅子，这是我们叶子电子厂的老板，秦川秦总。”
“师母好。”
“秦总你好。”李梅一下子有些没有反应过来，丈夫之前辞职了，不在学校上班了，去了叶子电子厂，这她都是知道的，但是没想到，这叶子电子厂的老板，竟然是这么一个年轻人。
年轻的有些不像话了。
“秦总，这相请不如偶遇，您还没有上过家里来呢，这今天正好遇上了，上家里坐坐。”江波邀请道。
秦川本来是准备拒绝的，这和蒋道文已经喝了不少了，而且这大晚上的了，上人家家里也不好的。
但是秦川却看见了江波眼神中的希翼之色，显然是希望自己能够答应下来的。
这下属的情绪，也是需要照顾的啊，秦川心里叹了口气，一脸犹豫的开口问道：“这时间有些晚了，不打扰吧？”
“不打扰，不打扰的，秦总，这边请。”江波激动的说道，这和老板要是能够处好私人关系的话，那自己的地位肯定会更加的稳固啊。
江波家里没有黄静家里那么大，两室一厅，但是在这个时候，也绝对算是阔气的了。
到了家里以后，江波让妻子去炒两个菜，然后开酒，秦川拒绝了半天，江波还是把酒开了。
这大正月的来人家家里，两手空空的也不好看，秦川从包里拿出了一百块钱，递给了江波的闺女，算是压岁钱了。
“秦总，您这是干什么……”
“别客气啊，给孩子的，你要是不让收，这酒我也不喝了，现在就走。”秦川坚持说道。
江波没有办法只能够让孩子收下，李梅很快炒了几个菜过来，让秦川和江波两个人喝着，自己带着进了屋里，哄孩子睡觉了。
秦川和江波两个人还是第一次单独喝酒，聊天的内容也非常的简单，还是叶子电子厂的事情，江波虽然说只是负责人事部门的。
但是这并不代表江波就对于销售和市场上的事情不关心，这国营企业和民营企业不一样，民营企业在市场上的表现是直接关系着厂子的生死存亡的。
不过秦川却不愿意多提起这事，只是安抚江波，让江波不用操心这些事情，安心的把人事方面的工作做好，那就足够了，其他的不要多想。